Le service Pédagogie-Education propose une animation pour accompagner “Préparer son Rendez-vous de Carrière”, mercredi 18 septembre de 13h45 à 16h45.
All posts in Gestion des enseignants
Mouvement 2024 : participation des enseignants – 1D
Posted on Author alefortPosted in 5 - Administration de l'établissement / Commmunication, Gestion des enseignants, mouvement
Le mouvement des maîtres 2024 est ouvert ! A compter du lundi 25 mars, les postes sont publiés. Les enseignants peuvent candidater jusqu’au dimanche 7 avril. Lien vers le site pour candidater, calendrier et dossier dans l’article.
Demandes de disponibilité, réintégration, temps partiel, reprise à temps complet – 1D
Posted on Author alefortPosted in 5 - Administration de l'établissement / Commmunication, Gestion des enseignants, Temps de service
Pour la rentrée 2024, les demandes de disponibilité, réintégration, temps partiels ou reprise à temps complet se feront par voie dématérialisée via l’outil Colibris accessible dans ETNA du 8 janvier au 31 janvier 2024. Cette démarche en ligne auprès de l’employeur est impérative. L’ensemble des documents est disponible dans l’article ci-après.
Mouvement 2024 : Déclaration des postes – 1D
Posted on Author alefortPosted in 5 - Administration de l'établissement / Commmunication, Gestion des enseignants, mouvement
Les Etats prévisionnels des postes seront adressés aux écoles avant la mi-janvier. Vous trouverez ici le dossier d’aide à la déclaration des postes. Chaque école devra renvoyer par voie postale sa déclaration de postes pour le 05 février 2024.
Changement d’échelle de rémunération 2024-2025 – 1D/2D
Posted on Author alefortPosted in 5 - Administration de l'établissement / Commmunication, Gestion des enseignants, Statuts des maitres
Les maîtres contractuels ou agréés à titre définitif ont la possibilité de demander un changement d’échelle de rémunération (reconversion du 1D vers le 2D et du 2D vers le 1D). La circulaire commune au 1er et 2nd degré précise la mise en œuvre et le calendrier du dispositif. La procédure de demande est dématérialisée et…
Recrutement des bénéficiaires de l’obligation d’emploi 1D 2D
Posted on Author rdavidPosted in 5 - Administration de l'établissement / Commmunication, Gestion des enseignants
Le Rectorat peut recruter des personnes en situation de handicap pour les titulariser après une année de stage. La note de service n°02–2023 du 26 septembre 2023 précise les modalités de ce recrutement pour la rentrée scolaire 2024. Vous retrouverez ici cette note, précédée d’un commentaire réalisé par Philippe Gremaud de l’URADEL.
Mouvement 2024 – Phase 1 – 1D
Posted on Author alefortPosted in 5 - Administration de l'établissement / Commmunication, Gestion des enseignants, mouvement
Vous trouverez toutes les informations concernant la première étape du mouvement 2024 dans le Dossier n°1 Info Mouvement 2024. La fiche nationale de mutation interdiocésaine est à retourner à la DDEC pour le 26 janvier 2024 au plus tard.
Vademecum Suppléants – 1D
Posted on Author alefortPosted in 5 - Administration de l'établissement / Commmunication, Gestion des enseignants, Statuts des maitres
Vous trouverez ici le VADEMECUM rédigé par le SAGEPP à l’attention des suppléants pour la rentrée 2023.
Recrutement poste MIJEC – 2D
Posted on Author Margot BrethoméPosted in 5 - Administration de l'établissement / Commmunication, Gestion des enseignants, mouvement
Recrutement d’un accompagnateur MIJEC (Mission d’Insertion des Jeunes de l’Enseignement Catholique) . Recrutement Accompagnateur MIJEC mars 2023 Réponse avant le 23 mars 2023
Liste d’aptitude d’accès à l’échelle de professeur agrégé – 2D
Posted on Author pbedierPosted in 5 - Administration de l'établissement / Commmunication, Communication, Gestion des enseignants
Veuillez trouver ci-dessous la note de service relative à la préparation de la liste d’aptitude d’accès des maîtres contractuels ou agréés des établissements privés sous contrat à l’échelle de rémunération de professeur agrégé. Le retour des dossiers est fixé au: lundi 9 janvier 2023 (cachet de la poste faisant foi) Documents ci-dessous: