Face aux mutations du monde du travail (IA, nouveaux métiers, rapport à l’emploi), comment outiller les équipes enseignantes pour que l’orientation devienne un cheminement partagé, permettant au jeune d’être acteur de son avenir ? Comment être personne ressource au sein de son établissement ? Les 5 DDEC des Pays-de-la-Loire s’unissent pour proposer une formation d’accompagnement à l’orientation.
« Passer d’une approche individuelle à une posture professionnelle, inscrite dans une dynamique collective en établissement »
Objectifs principaux de la formation :
- Accompagner les élèves face aux enjeux d’avenir et à leur rapport au futur.
- Concevoir des parcours d’orientation progressifs en vous appuyant sur la démarche ADVP et le Portfolio.
- Mobiliser des outils concrets (outils numériques, jeux pour s’orienter).
- Intégrer les compétences psychosociales et maîtriser les techniques de l’entretien d’explicitation.
- Co-construire votre rôle de Référent Orientation au sein d’une démarche d’intelligence collective en établissement.
Organisation :
- Durée : 2 jours (12 heures au total) de 09h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30.
- Dates :
- 25 novembre 2026 à l’UCO d’Angers (avec une centaine de participants, issus des 5 DDEC de la région)
- 2 février 2027 à la DDEC de Nantes (une vingtaine de participants de l’EC44)
Matériel à prévoir : Votre ordinateur portable ou tablette.
Programme de la formation
Journée 1 : L’orientation aujourd’hui : enjeux, parcours et accompagnement
- Conférence inaugurale : « Les jeunes et l’avenir entre vulnérabilité, capabilité et choix » (par Lucie Bonnefoy, Maîtresse de conférences à l’UCO), axée sur la psychologie de l’orientation dans un monde en mutation (VUCA).
- Ateliers pratiques : Méthodologie ADVP (définition, étapes et expérimentation), découverte d’outils d’animation : Jeux pour s’orienter, outils numériques.
- Plan d’actions : Initialisation d’une trame de plan d’actions et posture réflexive.
Journée 2 : Le référent orientation : contexte, compétences et professionnalisation
- Compétences et parcours : Intégration des compétences psychosociales et structuration de la démarche Portfolio.
- Outils d’accompagnement : Découverte, fondamentaux et simulations en groupe de l’entretien d’explicitation.
- Intelligence collective : Élaboration partagée du référentiel de compétences du Référent Orientation et cartographie des acteurs de l’écosystème.
- Finalisation : Actualisation et finalisation de votre plan d’actions d’établissement.
Cible :
Enseignant de collège ou de lycée au cœur des questions d’accompagnement à l’orientation, idéalement référent parcours Avenir(s)/Découverte des métiers ou coordinateur d’un niveau.
Modalités d’inscription :
Demandes à adresser par mail à Margot Varlez (mvarlez@ec44.fr) dès à présent en précisant :
- Nom / Prénom
- Nom et commune de l’établissement
- Fonction
- N° RNE de l’établissement